Navarro: Escuelas de Innovación, plan de capacitación docente

Roberto Gómez
Por Roberto Gómez agosto 22, 2014

Navarro: Escuelas de Innovación, plan de capacitación docente

Navarro: Escuelas de Innovación, plan de capacitación docente de Conectar Igualdad

En el Centro de Formación Profesional de Navarro se llevó a cabo un encuentro regional con el objetivo de implementar el dispositivo de formación de Escuelas de Innovación, el plan de capacitación docente de Conectar Igualdad.

Estuvieron presentes el intendente Santiago Maggiotti, coordinadora general de Escuelas Innovadoras – Conectar – Igualdad, Romina Victoria Campopiano, el titular de Udai Navarro, Carlos Garrol, el inspector de Educación Secundaria, Omar Villagra, el director del Centro de Formación Profesional, Guillermo Maguire, el secretario, Carlos Tomatis, docentes de educación secundaria.
Las autoridades saludaron a los presentes, agradecieron la presencia de docentes de la región que se acercaron a Navarro y explicaron el emprendimiento del gobierno nacional que hoy está en pleno funcionamiento.

Escuelas de Innovación es un Plan de capacitación docente creado por la ANSES en 2011 en el marco del Programa Conectar Igualdad, con el objetivo de llevar a cabo acciones de formación a docentes, equipos directivos y capacitadores para la integración de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) en la enseñanza secundaria. Este Plan busca impulsar así los objetivos estratégicos del Programa, que implican garantizar el acceso de todos los jóvenes a las tecnologías y generar una mejor calidad educativa en las escuelas, promoviendo el uso pedagógico de las casi 4.000.000 de netbooks entregadas a todos los alumnos y docentes de las escuelas públicas secundarias, de educación especial e institutos de formación docente de Argentina.

Desde su creación, el Plan impactó en más de 7.500 profesores y 400 escuelas medias estatales e institutos de formación de nueve provincias. A través de talleres presenciales y del trabajo en una plataforma online, el propósito es ayudar a desarrollar equipos educativos provinciales que emprendan acciones de capacitación, y puedan sostener en el tiempo planes similares con mayor disponibilidad, cobertura y conocimiento del terreno. Desde 2013, el trabajo se enfoca en la sistematización continua de conocimientos y herramientas elaboradas desde el Plan y en la evaluación de sus resultados, de manera de asegurar el sustento del dispositivo a transferir.

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Roberto Gómez
Por Roberto Gómez agosto 22, 2014

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